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為強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實，徽投集團從日常工作著手，加強教育，完善制度，嚴格監(jiān)督，形成廉政建設(shè)工作“三常態(tài)”。

常態(tài)化教育引導(dǎo)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，抓好每月的理論中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日活動，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專家宣講、廉政教育、座談交流等形式，組織干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)紀律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨紀法規(guī)及中央、省市縣紀委全會精神，切實增強干部職工廉潔從業(yè)意識。截至目前共開展專題研討3次，邀請專家、講師等進行業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)5次，組織黨員干部參加網(wǎng)絡(luò)旁聽、觀看廉政警示教育片等3次。

常態(tài)化監(jiān)督檢查。聚焦重點項目建設(shè)、重點工作推進、國有資產(chǎn)監(jiān)管、工作作風(fēng)建設(shè)等，強化日常監(jiān)督檢查、專項紀律檢查、重點工作抽查和重要時間節(jié)點紀律作風(fēng)督查，緊盯老問題，關(guān)注新動向，著力發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實，健全完善制度。通過常態(tài)化督查檢查，抓深、抓實、抓細微，防止小問題演變成大問題。目前，集團開展各項監(jiān)督檢查共10余次，下發(fā)督查整改通報2期。

常態(tài)化建章立制。深入推進集團制度體系建設(shè)，通過建章立制，進一步扎緊、扎密、扎牢制度的籠子，從源頭上堵住“四風(fēng)”和腐敗問題滋生的漏洞。今年以來，結(jié)合縣委巡察反饋問題整改，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項請示報告制度、“一崗雙責(zé)”廉政談話等19項制度的完善落實，增強各集團公司執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的意識，維護規(guī)章制度的嚴肅性，使企業(yè)員工自覺做到履職盡責(zé)、廉潔做事、勤政為企。