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今年以來，黃山徽投集團(tuán)緊扣高質(zhì)量發(fā)展年，聚焦監(jiān)督“四重點”為集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展提供堅強保障。

一緊盯，強化主體責(zé)任。集團(tuán)黨委突出政治監(jiān)督，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，切實做到“兩個維護(hù)”。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核；開展“一崗雙責(zé)”履職情況述職評議，與20家公司、部門簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)督查檢查8次，下發(fā)通報3期，及時通報問題，并督促整改完善；建立健全防范機制，通過完善“三重一大”、獎懲等11項制度，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部管理機制。

二聚焦，落實監(jiān)督職責(zé)。突出日常監(jiān)督，把牢廉政關(guān)口，重要時間節(jié)點及時提醒，嚴(yán)明紀(jì)律；健全個人事項重大報告制度，動態(tài)更新廉政檔案；強化問責(zé)力度，精準(zhǔn)有效運用“四種形態(tài)”處理10人次。突出專項監(jiān)督，針對疫情防控、安全生產(chǎn)等開展重點檢查，對集團(tuán)成立以來實施的503個項目進(jìn)行“回頭看”，提升項目建設(shè)規(guī)范化水平，開展“三公經(jīng)費”專項檢查，規(guī)范國有企業(yè)管理人員履職待遇，推動中央八項規(guī)定精神落地生根。

三借力，發(fā)揮民主職能。徽投集團(tuán)注重民主管理，借力監(jiān)事會、工會組織和職工代表三方監(jiān)督職能，對企業(yè)經(jīng)營、干部隊伍、制度執(zhí)行等方面參與監(jiān)督，今年來監(jiān)事會成員參與企業(yè)管理監(jiān)督15次，工會在職工福利和勞動保障方面監(jiān)督8次，職工代表主動參與干部選拔、制度完善等監(jiān)督7次，通過三方監(jiān)督為決策的合法性、民主性、公開性提供支持。

四協(xié)同，聯(lián)動監(jiān)督合力。徽投集團(tuán)在“協(xié)同”監(jiān)督上發(fā)力，集團(tuán)紀(jì)委牽頭，聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察室、法審部、項目管理部、財務(wù)中心四方力量，建立問題線索移交反饋機制，堅持嵌入式監(jiān)督、部門間同步發(fā)力，形成“發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾”的工作合力，今年來聯(lián)合監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題線索3個，通過早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，切實織密監(jiān)管防線。