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為進一步加強公司干部隊伍建設，提高中層干部履職能力，2022年1月12日下午，歙縣自來水有限公司組織召開2021年度中層干部述職報告會。本次會議由公司經(jīng)理程紅兵主持，公司領導班子、中層管理人員及職工代表參加了此次會議。

會上，12名中層干部以PPT形式對自身2021年的履職情況及工作成績亮點進行總結(jié)展示，并正視過去一年工作中存在的不足，深入剖析原因，提出改進措施和新的工作思路。在述職匯報中，中層干部們紛紛表示將不斷提升個人及部門員工的整體能力素質(zhì)，扎實做好部門工作，為保障供水質(zhì)量、優(yōu)化供水服務作出努力。

公司黨支部書記、執(zhí)行董事何蓮英對全體中層干部一年來的工作成績給予肯定，并代表公司向全體員工作出的貢獻表示感謝。她指出，此次述職不僅充分體現(xiàn)了中干們的工作情況，也為大家相互提升提供了一個學習平臺。同時對新一年的工作提出以下三點希望：一是要具備“忘我、奉獻、創(chuàng)新”的進取精神和攻堅克難的勇氣信心；二是要具備“在其位、認真負責，謀其政、顧全大局”的思想觀念；三是要積極創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超，凝心聚力為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。