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近年來，徽投集團多維“廉”動，強化年輕干部職工教育監(jiān)督管理，鼓勵青年員工樹牢廉潔意識，用奮斗足跡實現(xiàn)理想。

談話“固廉”，筑牢思想防線。集團黨委堅決扛牢主體責任，召開年輕干部廉潔從業(yè)集體談話，要求年輕干部進一步增強責任感和使命感，不斷提高履職能力，勇于擔當，守住拒腐防變防線，扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。集團紀委舉辦子公司年輕中層和集團本部年輕員工座談會，幫助年輕員工認清反腐敗斗爭形勢，提升反腐蝕反圍獵的能力。各部門和下屬子公司主要負責人履行好“一崗雙責”，通過開展年輕員工談心談話和廉潔家訪，嚴格年輕員工教育監(jiān)督管理。

文化“育廉”，厚植廉潔土壤。積極開展“從取舍起”研討，引導廣大黨員干部取舍有道、奮發(fā)有為。組織全體員工參觀歙縣三示館、家風家訓館。截止目前，共500余人次進行實地參觀、接受廉潔教育，進一步增強廉潔從業(yè)意識。2024年“五四”前夕，集團公司團支部組織11名團員青年分享好書、暢談感悟，教育引導青年員工堅定文化自信，嚴格要求自己，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印?。近期，集團黨委組織觀看廉潔電影《李夏·在路上》，進一步激勵年輕黨員干部職工積極向榜樣看齊，將榜樣力量轉化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

實干“踐廉”，涵養(yǎng)清風正氣。以“廉”為本，以“干”為要。在集團年度優(yōu)秀員工表彰中，年輕員工約占半數(shù)，今年“五一”節(jié)前，青年干部占偉榮獲“歙縣五一勞動獎章”、青年黨員唐之聰榮獲“歙縣十大工匠”稱號，他們以實際行動帶領更多年輕干部職工立足崗位、履職奉獻。身邊還有很多這樣的例子，他們積極在一線“踐廉”，如：糧購青年一絲不茍向前輩求教“守糧”技能；國資青年扎根一線現(xiàn)場全面排查國有資產(chǎn)安全隱患；徽智青年深入建設工地為建設高氣質(zhì)現(xiàn)代化文化旅游名城作出積極貢獻……他們將個人勤廉實干的動聽音符，匯聚成促進集團高質(zhì)量發(fā)展的恢宏樂章。

警示“醒廉”，筑牢思想防線。集團黨委堅持常態(tài)化開展警示教育。自今年3月份起，督促各單位組織觀看廉政教育片《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄贻p干部違紀違法案件警示錄》《清除國企蛀蟲——“靠企吃企”典型案件警示錄》。截至目前，共有428人次進行觀看。4月底，結合近期查處的糧購公司員工違紀違法案件開展同級同類警示教育。在“五一”節(jié)點，傳達學習中紀委和省紀委公開通報的典型問題，發(fā)揮用身邊事教育身邊人的警示作用。5月份根據(jù)清廉國企建設要求，結合黨紀教育、典型案例，面向全體黨員干部職工作廉潔教育專題講座，進一步筑牢拒腐防變思想防線。